天天發(fā)車 電話：158-6713-8985；QQ：1085736609滿意≡誠信%專線【杭州物流專線】【杭州金航物流運輸公司】選擇 
     服務，……好……便宜%★★=專線）杭州物流專線★★董先生杭州☆承運★物流有限公司是交通運輸。服務杭州全周邊。
     管理局審批的特許經營公路的公司長途搬家,公司自成立以來始終堅持規(guī)范化管理，人性化服務的宗旨，以誠信、務實、穩(wěn)健的經營作風，時
     刻履行自己的承諾，從而為擴大發(fā)展企業(yè)規(guī)模奠定了堅實的基礎，通過我們不斷努力已建立起完整的管理機構和服務體系，并以“、安全
     高效”的服務使公司迅速被社會各界廣泛認可，歷經十幾年風雨，現已奮斗發(fā)展成為一家擁有數輛10T、8T、5T、12m、10m、9.6m、
     7.2m 8m 9.6m 12.5m 17.5m 大型運輸車和市內小型提貨車的現代貨運企業(yè)。
     公司總部座落于蕭山傳化物流基地，優(yōu)越的地理環(huán)境為公司提供了更多的與高科技術公司緊密的機會，高新技術產業(yè)為先導，以
     杭州為中心，輻射于全國，我們的業(yè)務覆蓋西南、華南、華中、華東、東北等地區(qū)的大中城市。業(yè)務范圍拓展到全國三十多個省會城市，杭州承運物流公司、物流專線【精品專線】杭州￥承運★物流有限公司〓158-6713-8985董先生·〓誠信〓守時〓安全〓快捷〓準時〓守信〓一帆風順〓大吉大利杭州）【順√專線】杭州金航貨運公司〓杭州金航物流公司〓
     已形成集公路運輸、航空貨運、倉儲理貨、包裝加工于一體的第三方貨運企業(yè)。
     門對門專業(yè)服務，享受服務的過程業(yè)務范圍，備有敞車.高欄車.全封閉車.半封閉車.集裝箱車.商品車專用運輸車，大噸位半掛車，車型豐富、
     杭州物流公司、物流專線貨源基礎穩(wěn)固、業(yè)務力量雄厚、承運實力強大，價格優(yōu)惠、服務到位
     1、承接物流及貨運業(yè)務；
     2、貨物倉儲和暫存、中轉
     3、承接整車、零擔業(yè)務
     4、貨物運輸保險
     5、商品打包，訂做封閉、半封閉、紙箱包裝、木箱包裝
     6、為個人和公司提供長途搬家業(yè)務 轎車托運
     7、貴重物品、展會物資、易碎品軟包裝運輸
     8、辦理如畫報、彩畫以及手工油畫的包裝運輸業(yè)務
     9 、普通、化妝品；鋼琴電腦專業(yè)搬運、包裝的運輸業(yè)務
     10、提供專業(yè)長途搬家業(yè)務
     實施現代科學貨運發(fā)展戰(zhàn)略，鑄就集成功能型供應商品牌。
     貨運企業(yè)宗旨：
     義務為根鑄貨運，以人為本創(chuàng)行業(yè)。
     長途搬家使命：
     網絡運輸，全方位全過程跟蹤。
     貨運服務特點：
     運作方式信息網絡化，反應能力靈敏化。
     長途搬家精神：
     團結創(chuàng)新，忠誠務實。
     取貨：本公司接到客戶委托兩小時內安排相關人員上門取貨。
     發(fā)貨：所有貨物均按照不同的運輸方式當天上站、當天發(fā)車。
     派送：貨到之后立即通報收貨人按時送貨上門。
     包裝：嚴格遵照外包裝圖標要求進行包裝
     公司內部管理嚴謹，部門分工明確，配合環(huán)環(huán)相扣，每一單貨物都有詳細記錄，各部門逐級簽字核實，后交由操作部門具體操作，由客戶服
     務部全程跟進。
     建有司機檔案，可隨時提供貨運司機的有效、復印件及聯系電話。公司管理嚴格，重視內部培訓，公司員工都能做到視客戶是我們的一切，視
     貨物為私有財產而提供好的保護和服務。
     公司操作人員素質全面，可按要求為每一小部分客戶提供及時、節(jié)省、高效的服務。
     公司建有一套完整的貨運工作流程體系，從貨物裝車、在途、信息反饋和到貨通知都有專人負責，能及時有效處理好具體事宜， 24 小時服務從門到門——只需一個電話，一切幫您搞掂，身在家中坐，貨在全國走
     承運貨運——每天準時發(fā)車，決不誤點，隨時隨地與貨車保持緊密聯系
     專人負責——每單業(yè)務均由專人洽淡、、反饋、一票到底
     結帳靈活——可貨到付款批量貨運可簽《長期承運合同》
     ☆杭州承運貨運有限公司積累了豐富的管理模式和運輸經驗，逐漸轉變了服務理念，提高了服務水準，創(chuàng)造出了巨大的行業(yè)價值。贏得
     了新老客戶的一致好評！貨運”業(yè)不僅是一個充滿朝氣的行業(yè)，也是一門方興未艾的學科，我們積極探索，不斷進取，公司員工本著“熱心服務，實心愛崗企業(yè)
     精神，憑借雄厚的經濟實力和良好的行業(yè)風范，贏得了廣大新老客戶的支持與信賴。面對錯綜復雜的市場經濟秩序，我們惠利達人將以飽滿的
     熱情，的服務意識與您進行溝通！
     聯系人：董先生
     聯系電話：158-6713-8985---地址：杭州市蕭山傳化物流基地

　　基于知識管理的現代貨運 
1.貨運管理的發(fā)展階段 
貨運管理大致經歷了以下三個發(fā)展階段，即傳統儲運貨運階段、系統化貨運階 
段和貨運信息化階段。我國傳統儲運企業(yè)大多數都是計劃經濟時代的產物，主 
要為本行業(yè)的物資或商貿企業(yè)提供倉儲和少量短途運輸服務，并將倉儲和運輸 
看成是兩個獨立的環(huán)節(jié)，把商品庫存看成是調節(jié)供需的主要手段。因此，在傳 
統儲運貨運階段，貨運功能簡單、業(yè)務單一、勞動密集、經濟效益普遍偏低。 
系統化貨運階段不僅包括前一階段的倉儲和運輸兩個環(huán)節(jié)，還包括裝卸、包裝 
、流通加工、配送、信息處理等一系列環(huán)節(jié)在內的整體貨運系統，并將貨運活 
動的各個環(huán)節(jié)看成是相互聯系、相互作用的有機整體，運用系統的理論在管理 
上尋求貨運過程的整體優(yōu)化，從而提高貨運系統的經濟效益和社會效益。 
第三個階段，貨運信息化階段以信息技術的應用為重要標志，實現信息標準化 
和數據庫管理、信息傳遞和信息收集電子化、業(yè)務流程電子化。 
2.由信息管理到知識管理 
在激勵的市場競爭環(huán)境下，貨運企業(yè)面臨著越來越多的不確定因素，市場態(tài)勢 
瞬息萬變，先進貨運信息系統的開發(fā)和應用無疑為貨運企業(yè)的發(fā)展提供有利的 
支持。貨運信息化具有通過貨運信息網絡，使貨運各環(huán)節(jié)的成員實現信息的實 
時共享，改善貨運系統的時空效應，提高貨運系統的快速反應能力等諸多優(yōu)勢 
。然而，由于信息管理的對象存在著固有的局限性，難以實現貨運系統智能化 
的目標，更加難以為貨運系統帶來創(chuàng)新價值。只有通過創(chuàng)新，貨運企業(yè)才能打 
造出極具競爭力的服務產品，才能獲得企業(yè)的長足發(fā)展。創(chuàng)新是人類的知識和 
經驗在不斷的積累、應用、優(yōu)化過程中智慧的閃光。知識管理是企業(yè)競爭力的 
源泉，貨運企業(yè)只有對知識進行有效的管理，才能夠實現其獨特的創(chuàng)新功能， 
從而使貨運系統發(fā)生質的變化。 
貨運信息化以信息技術的應用、信息的收集、處理和傳遞為重點。管理的對象 
主要是業(yè)務信息，即顯性知識。只能“使信息成為行動的基礎的方式”，而不 
能使信息通過個人或組織自身知識的作用轉化成更有效的行為。然而，信息管 
理人員在接收到信息后，必須要結合自身的工作經驗、教訓，經過思考，做出 
行為決策。對于同種信息，不同的人會做出不同的決策，不同的決策又會產生 
不同的效益。由此可見，員工的經驗、教訓以及思維方式等隱性知識對企業(yè)決 
策起著實質性的影響。這些看不見、摸不著的隱性知識是貨運信息化利用信息 
技術無法收集的。同時，貨運員工也難以利用貨運信息系統借鑒和參考其他員 
工的實踐經驗和工作技巧，進行知識復用和知識創(chuàng)新。 
為了給貨運決策提供更有價值的知識，提高員工知識水平和業(yè)務運作效率，企 
業(yè)必須充分利用隱含于人頭腦中的隱性知識，不僅要將它以可視、規(guī)范的形式 
在貨運系統里傳遞，還要發(fā)揮自身知識的作用以挖掘信息中隱藏的隱性知識， 
真正實現知識共享。這種管理理念的轉換要求管理對象從以顯性知識為主轉向 
以隱性知識為主，即轉向知識管理。 
三、貨運企業(yè)知識管理功效 
貨運企業(yè)必須在貨運信息化的基礎上逐步走向知識管理之路，充分發(fā)揮知識管 
理的優(yōu)勢作用，才能在競爭壓力頻升的今天開拓進取之路。貨運企業(yè)實現 
的知識管理，可以為企業(yè)帶來以下促進作用，從而提高貨運企業(yè)的整體水平。 
1.縮短貨運時間，優(yōu)化貨運方案 
貨運企業(yè)由于貨運活動本身、信息交流速度和文檔傳輸速度的限制，完成一個 
貨運活動所需時間較長，且受人為因素影響很大。隨著知識管理理念在貨運業(yè) 
的應用，企業(yè)的供應、配送、客戶需求等信息都會通過企業(yè)知識管理平臺選擇 
優(yōu)方案，或從知識庫中找到由實踐經驗產生的方案，實現有效的客戶反 
應和科學決策。 
2.增強貨運企業(yè)適應能力貨運企業(yè)實行有效的知識管理，能夠增強企業(yè)的外部 
適應能力。首先，基于知識管理的貨運企業(yè)通過建設適于員工間溝通和知識共 
享的企業(yè)文化，能夠減少或避免因人員頻繁流動造成的損失。其次，企業(yè)定期 
對員工進行培訓，鼓勵員工學習，不斷對知識進行更新和深化。再次，企業(yè)便 
于將知識和經驗上互補的員工集中起來，共同進行開發(fā)，從而加快知識的商品 
化。后，由于不斷吸收新信息和新知識，貨運企業(yè)能夠站在時代的前端，隨 
時調整其發(fā)展方向，以增強對外部環(huán)境的適應能力。